Als Medior Recruiter bij GlobeRemote beheer je zelfstandig het volledige recruitmentproces voor Nederlandse opdrachtgevers. Met jouw ervaring en mensenkennis vind je het juiste talent en bouw je sterke relaties op met zowel kandidaten als hiring managers. Dit alles vanuit je remote werkplek wereldwijd.
Wat ga je doen?
- Het volledige recruitmentproces managen, van intake tot plaatsing
- Actief talent sourcen via LinkedIn, Boolean search en andere kanalen
- Diepgaande interviews voeren en kandidaten beoordelen op competenties
- Relaties onderhouden met hiring managers en stakeholders bij opdrachtgevers
- Het ATS-systeem optimaliseren en recruitmentdata analyseren
Wat breng je mee?
- 2-5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een bureau- of RPO-omgeving
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met ATS-systemen en sourcingtechnieken
- Zelfstandige werkhouding en sterk in stakeholder management
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Wat bieden wij?
- Volledig remote werken vanuit iedere locatie ter wereld
- Op de loonlijst van GlobeRemote met goede arbeidsvoorwaarden
- Werken voor gerenommeerde Nederlandse opdrachtgevers
- Doorgroeimogelijkheden naar senior recruiter of talent acquisition lead
- Een inspirerende community van remote professionals wereldwijd
